人才测评
辅仁致盛作为国内领先的领导力评估与发展专业机构,连续多年参与中组部、国资委主持的中央企业高级经营管理者海内外公开选拔评价工作,是中组部、国资委干部任用选拔考试的技术支撑单位,曾为中国移动、中国联通、中国电信、中化工、中煤、中钢等大型国有企业集团提供常年技术服务。辅仁致盛为企业的外部招聘、内部竞聘、后备人才的选拔及中高层领导提升提供技术支持,所承担的项目服务数超过1000项。

博视广达二手手机功能测试设备与评估系统,项目目标是实现二手手机功能测试、品质评估的自动化、数据化、智能化。二手手机功能测试自动化流水线,需要结合光、机、电、软技术,实现对手机每项功能的测试。包括:定位、型号识别、外观成像、抓取、搬运、按键触发、指纹触摸、屏幕触控;LCD测试画面切换、摄像头近焦、远焦成像,闪光灯、外放、耳机、振动、听筒、MIC等手机视频音频功能测试。所有测试项需要分类并行测试,以提高测试效率。二手机回收、处理、品质评估、估价绝大部分工作由人工完成,效率低、成本高、质量隐患大。二手手机品质智能评估测试系统,主要应用于二手手机回收后的功能测试、品质评估两个环节,在测试车间,通过自动化设备对产线的二手手机的每一项功能数据进行全自动采集;然后将采集的数据通过软件系统进行智能化分析处理,检测功能缺陷,将缺陷手机进行分拣;同时对不存在功能缺陷的二手手机进行分级。