刷 薪 ， 刷 薪 H R ， 刷 薪 软 件 ， 刷 薪 小 程 序 ， 刷 薪 A P P ， 刷 新 招 聘 软 件 ， 刷 薪 云 人 力 资 源 管 理 软 件 ， 灵 活 用 工 软 件 刷 薪 S A A S 云 平 台 。 刷 薪 云 平 台 行 业 解 决 方 案 客 户 案 例 渠 道 合 作 招 聘 合 作 劳 务 合 作 学 校 实 习 生 人 力 资 源 合 作 电 话 咨 询 4 0 0 0 5 5 5 9 5 9 V I P 专 属 顾 问 资 讯 中 心 公 司 活 动 媒 体 报 道 研 究 报 告 学 习 中 心 电 话 咨 询 4 0 0 0 5 5 5 9 5 9 V I P 专 属 顾 问 关 于 我 们 公 司 简 介 文 化 与 价 值 观 荣 誉 资 质 控 股 公 司 联 系 我 们 电 话 咨 询 4 0 0 0 5 5 5 9 5 9 V I P 专 属 顾 问 0 8 5 1 8 5 6 1 8 6 6 1 免 费 试 用 登 录 刷 薪 平 台 刷 薪 一 体 化 H R 系 统 招 聘 管 理 招 聘 A P P / 小 程 序 考 勤 排 班 薪 酬 社 保 灵 活 绩 效 人 才 大 数 据 参 保 税 务 行 业 解 决 方 案 行 业 解 决 方 案 餐 饮 行 业 连 锁 零 售 制 造 行 业 物 业 行 业 互 联 网 科 技 医 药 行 业 物 流 行 业 国 央 企 客 户 案 例 服 务 支 持 定 制 化 内 训 服 务 人 事 外 包 服 务 I T 服 务 佣 金 结 算 服 务 服 务 支 持 资 源 中 心 最 新 活 动 干 货 文 章 研 究 报 告 学 习 中 心 最 新 动 态 关 于 公 司 公 司 简 介 文 化 与 价 值 观 荣 誉 资 质 控 股 公 司 联 系 我 们 招 聘 A P P / 小 程 序 组 织 人 事 考 勤 排 班 智 能 薪 酬 灵 活 绩 效 社 保 税 务 人 才 大 数 据 制 造 行 业 物 流 行 业 零 售 连 锁 房 地 产 建 筑 医 疗 行 业 新 能 源 汽 车 1 0 0 0 + 家 企 业 验 证 有 效 降 低 企 业 用 工 成 本 ！ 立 即 试 用 一 体 化 人 力 资 源 管 理 云 平 台 加 速 人 力 资 源 数 字 化 转 型 ！ 立 即 试 用 一 体 化 人 力 资 源 管 理 云 平 台 加 速 人 力 资 源 数 字 化 转 型 ！ 立 即 试 用 公 有 云 ( S a a S 版 ) 全 云 端 计 算 和 存 储 招 聘 免 费 将 互 联 网 思 维 进 行 到 底 增 值 服 务 从 招 聘 到 人 事 、 考 勤 、 薪 酬 数 据 安 全 专 业 自 研 ， 自 主 可 控 刷 薪 招 聘 云 平 台 覆 盖 社 招 、 校 招 、 灵 活 用 工 等 业 务 场 景 ， 一 站 式 流 程 管 理 ， 实 现 企 业 人 才 智 能 升 级 。 让 招 聘 降 本 增 效 的 同 时 ， 树 立 企 业 在 候 选 人 心 目 中 的 专 业 形 象 。 了 解 更 多 > 招 聘 流 程 自 动 化 灵 活 自 定 义 流 程 ， 自 动 化 推 进 ， 视 频 面 试 无 缝 融 合 ， 招 聘 过 程 “ 飞 ” 起 来 查 看 详 情 > 人 才 库 运 营 一 张 M a p 看 清 人 才 结 构 ， 个 性 化 内 容 激 活 沉 睡 的 人 才 资 源 查 看 详 情 > 智 能 数 据 分 析 一 拖 一 拽 数 据 实 时 呈 现 ， 可 视 化 看 板 C E O 看 了 也 能 一 目 了 然 查 看 详 情 > 强 化 雇 主 品 牌 十 分 钟 搭 建 招 聘 官 网 ， 雇 主 形 象 瞬 间 拉 满 ， 以 专 业 雇 主 品 牌 吸 引 优 质 候 选 人 智 能 化 人 力 资 源 管 理 系 统 覆 盖 企 业 所 需 的 组 织 人 事 、 假 期 考 勤 、 薪 酬 、 绩 效 、 审 批 等 高 频 业 务 场 景 ， 打 通 从 招 聘 到 人 力 资 源 管 理 的 全 流 程 ， 为 H R 工 作 提 效 赋 能 ； 通 过 多 维 度 数 据 洞 见 ， 助 力 管 理 者 高 效 、 科 学 决 策 ； 全 生 态 对 接 ， 更 加 注 重 全 员 体 验 ， 是 一 款 工 作 体 验 更 愉 悦 的 人 力 资 源 管 理 系 统 。 了 解 更 多 > 组 织 人 事 打 通 招 聘 灵 活 易 用 ， 入 转 调 离 完 整 留 存 查 看 详 情 > 假 勤 管 理 灵 活 易 用 的 假 勤 规 则 配 置 ， 考 勤 结 果 在 线 确 认 ， 帮 助 企 业 实 现 人 性 化 假 勤 管 理 ， 激 发 员 工 活 力 查 看 详 情 > 薪 酬 管 理 薪 酬 自 动 核 算 ， 联 动 考 勤 ， 环 比 差 异 智 能 分 析 ， 一 键 报 税 ， 帮 助 H R 高 效 、 精 准 完 成 工 资 发 放 查 看 详 情 > 绩 效 管 理 融 合 O K R 、 K P I 、 3 6 0 环 评 等 持 续 绩 效 管 理 形 式 ， 帮 助 企 业 完 成 战 略 目 标 落 地 查 看 详 情 > 智 能 化 招 聘 管 理 系 统 覆 盖 社 招 、 校 招 、 内 推 、 猎 头 管 理 等 场 景 ， 让 H R 获 得 更 高 效 的 招 聘 体 验 、 更 便 捷 的 协 作 体 验 ， 让 管 理 者 获 得 招 聘 数 据 洞 见 。 让 招 聘 降 本 增 效 的 同 时 ， 树 立 企 业 在 候 选 人 心 目 中 的 专 业 形 象 。 了 解 更 多 > 招 聘 专 家 大 模 型 简 历 智 能 初 筛 定 制 面 试 题 A I 写 面 评 查 看 详 情 > 对 话 式 B I 用 最 自 然 的 方 式 提 需 求 ， 几 分 钟 就 能 获 得 相 关 数 据 报 表 和 分 析 查 看 详 情 > 员 工 C h a t b o t 回 答 员 工 各 类 咨 询 ， 办 理 人 事 请 求 ， 释 放 H R 9 0 % + 重 复 工 作 ， 7 x 2 4 在 线 。 查 看 详 情 > 适 配 多 种 场 景 解 决 方 案 校 园 招 聘 场 景 时 间 紧 、 招 聘 量 大 的 校 招 也 能 短 平 快 校 园 招 聘 场 景 批 量 化 和 自 动 化 操 作 ， 大 幅 提 效 多 种 面 试 形 式 支 持 ， 提 升 到 面 率 获 取 测 评 结 果 ， 方 便 甄 别 候 选 人 强 化 雇 主 ， 提 升 候 选 人 体 验 了 解 更 多 > 社 会 招 聘 场 景 多 渠 道 开 源 ， 助 力 高 效 抢 占 优 质 人 才 社 会 招 聘 场 景 内 推 、 猎 头 多 源 新 才 智 能 简 历 筛 选 ， 流 程 自 动 生 态 开 放 ， 内 置 背 调 辅 助 人 才 甄 选 人 才 库 沉 淀 ， 易 于 定 向 激 活 与 运 营 了 解 更 多 > 人 事 管 理 场 景 提 高 管 理 下 限 ， 让 管 理 价 值 轻 松 落 地 人 事 管 理 场 景 信 息 透 明 清 晰 ， 公 司 管 理 更 好 落 地 绩 效 校 准 对 齐 ， 结 果 评 估 更 公 正 数 据 随 查 随 看 ， 团 队 管 理 更 敏 捷 丰 富 管 理 者 看 板 ， 识 别 人 才 更 及 时 了 解 更 多 > 国 际 化 招 聘 场 景 兼 具 全 球 化 视 野 与 本 地 化 融 合 的 智 能 招 聘 方 案 国 际 化 招 聘 场 景 全 球 管 控 ， 统 一 集 团 数 据 管 理 数 据 合 规 ， 符 合 全 球 化 合 规 要 求 跨 国 协 同 ， 整 合 海 内 外 招 聘 渠 道 多 语 支 持 ， 构 建 全 球 人 才 库 定 制 专 属 解 决 方 案 智 能 化 招 聘 管 理 系 统 招 聘 流 程 自 动 化 灵 活 自 定 义 流 程 ， 自 动 化 推 进 ， 视 频 面 试 无 缝 融 合 ， 招 聘 过 程 “ 飞 ” 起 来 人 才 库 运 营 一 张 M a p 看 清 人 才 结 构 ， 个 性 化 内 容 激 活 沉 睡 的 人 才 资 源 智 能 数 据 分 析 一 拖 一 拽 数 据 实 时 呈 现 ， 可 视 化 看 板 C E O 看 了 也 能 一 目 了 然 强 化 雇 主 品 牌 十 分 钟 搭 建 招 聘 官 网 ， 雇 主 形 象 瞬 间 拉 满 ， 以 专 业 雇 主 品 牌 吸 引 优 质 候 选 人 人 力 资 源 管 理 系 统 组 织 人 事 打 通 招 聘 灵 活 易 用 ， 入 转 调 离 完 整 留 存 假 勤 管 理 灵 活 易 用 的 假 勤 规 则 配 置 ， 考 勤 结 果 在 线 确 认 ， 帮 助 企 业 实 现 人 性 化 假 勤 管 理 ， 激 发 员 工 活 力 薪 酬 管 理 薪 酬 自 动 核 算 ， 联 动 考 勤 ， 环 比 差 异 智 能 分 析 ， 一 键 报 税 ， 帮 助 H R 高 效 、 精 准 完 成 工 资 发 放 绩 效 管 理 融 合 O K R 、 K P I 、 3 6 0 环 评 等 持 续 绩 效 管 理 形 式 ， 帮 助 企 业 完 成 战 略 目 标 落 地 。 你 的 下 一 个 A I H R 伙 伴 招 聘 专 家 大 模 型 简 历 智 能 初 筛 定 制 面 试 题 A I 写 面 评 对 话 式 B I 用 最 自 然 的 方 式 提 需 求 ， 几 分 钟 就 能 获 得 相 关 数 据 报 表 / 图 形 和 建 议 。 员 工 C h a t b o t 回 答 员 工 各 类 咨 询 ， 办 理 人 事 请 求 ， 释 放 H R 9 0 % + 重 复 工 作 ， 7 x 2 4 在 线 。 为 不 同 的 角 色 体 验 赋 能 H R 候 选 人 管 理 者 员 工 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 一 站 式 简 历 收 发 ， 简 化 事 务 性 操 作 适 配 行 业 和 场 景 的 解 决 方 案 校 园 招 聘 无 接 触 招 聘 A I + 招 聘 绩 效 管 理 高 效 入 职 互 联 网 行 业 生 物 医 药 行 业 智 能 制 造 行 业 连 锁 零 售 行 业 超 1 0 0 0 + 用 户 成 为 我 们 的 合 作 伙 伴 ， 使 用 我 们 的 产 品 刷 薪 智 能 化 招 聘 管 理 系 统 刷 薪 ｜ 创 新 、 创 业 、 就 业 云 平 台 免 费 试 用 刷 薪 云 平 台 招 聘 A P P / 小 程 序 组 织 人 事 考 勤 排 班 智 能 薪 酬 人 才 大 数 据 参 保 管 理 灵 活 绩 效 行 业 解 决 方 案 制 造 业 快 递 物 流 零 售 连 锁 建 筑 房 地 产 医 药 行 业 新 能 源 汽 车 渠 道 合 作 招 聘 合 作 劳 务 合 作 学 校 实 习 生 人 力 资 源 合 作 资 讯 中 心 公 司 活 动 媒 体 报 道 研 究 报 告 学 习 中 心 关 于 公 司 公 司 简 介 企 业 文 化 荣 誉 资 质 投 资 者 关 系 联 系 我 们 热 点 内 容 绩 效 评 估 体 系 对 企 业 有 多 重 要 企 业 为 什 么 要 做 绩 效 管 理 ： 刷 薪 解 析 背 后 的 战 略 驱 动 力 企 业 绩 效 目 标 如 何 设 定 ： 刷 薪 绩 效 管 理 系 统 的 专 业 视 角 企 业 绩 效 考 核 模 式 有 哪 些 刷 薪 公 众 号 刷 薪 小 程 序 售 前 咨 询 ： 0 8 5 1 8 5 6 1 8 6 6 1 转 1 线 售 后 支 持 ： 0 8 5 1 8 5 6 1 8 6 6 1 转 2 线 渠 道 合 伙 人 咨 询 热 线 ： 1 3 5 6 4 2 5 6 3 2 2 © 2 0 0 2 2 0 2 4 达 派 信 息 技 术 （ 贵 州 ） 有 限 公 司 版 权 所 有 黔 I C P 备 2 0 2 4 0 3 4 3 4 3 号 贵 公 网 安 备 3 6 5 8 6 5 2 1 1 2 号           用 户 协 议       隐 私 条 款 一 键 仿 站 工 具

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